如何选择一款在家办公的软件—在家远程办公已经好几天了，经常会收到领导的灵魂拷问，设计稿做完了没有？文案怎么样了？客户那边什么情况？哪一瞬间仿佛我是谁？我在那？我在干什么？是否觉得在家远程办公效率低NONONO只能说你其实并没有选择一款好的产品在家远程办公效率低，如何选择一款在家办公的软件？那你一定要收好这个「在家办公」神器！相信大家都已经收到国务院延长春节假期的消息，接下来，在家远程办公可能将会持续一段时间。 但是问题来了。远程办公不是人坐在电脑前就当上班，相反，它对于沟通效率，任务协作，以及信息安全都有着极高的要求

闲聊远程办公那些事—2020年注定是不平凡的一年，当全国人们都在抗击新型冠状病毒肺炎的同时，我们除了尽量避免人群、注意防护，这是我就在想，在这个大环境下，我们还能够做哪些事情？ 考虑到春节假期临近结束，返程的旅途中可能会加大传染的概率，延长隔离时间、远程在家办公也许是普通群众能给国家在这场战役中做的最大贡献。下面我们来聊聊远程办公那些事 我们已经通过实践证明，在这个时代，至少对于类似软件工程这样的主要以脑力和创意为主的工作，已经有足够的方法论和基础设施，让远程工作的效率不比传统模式差，有时候甚至能有更好的产出（相信已经有同学想起了早上拥挤的交通对心情和思维的副作用）。下面我们聊聊一些具体落地的经验。

远程办公必然是未来的发展趋势—随着社会的发展，远程办公相信大家已经不再陌生，事实上，远程办公，在北美已经有较多实践，只是在我国还不普及，那么，他们的远程办公，是个啥情况？远程办公到底靠不靠谱？下面云沃客小编为您介绍： 2020年商业办公空间的现状 在北美大多数一线城市，办公室租金的日益增高让每个企业老板都倍感压力。甚至连加拿大也不例外。 温哥华曾是美国公司寻求廉价加拿大劳动力的天堂，而如今这座城市内闲置的商业办公空间达到了历史最低水平。雪上加霜的是北美的汽油价格也创下了历史新高。

由于疫情的影响，今天是很多企业正式恢复办公的第一天，为了响应国家号召很多企业已开始实行远程办公。在家办公也要保持“战斗力”，这对远程协作工具的能力提出了更高要求。 为保证各企业与组织能够高效有序地推进工作，云沃客企业版已做好准备。

OKR如何实际落地应用—我们都知道OKR作为一种目标管理，已在国内悄然流行起来，成为绩效管理领域最热点的话题。大家纷纷加入关于OKR的讨论中，但最关心的是OKR如何在企业落地。例如：如何设置OKR，设置多少个O和KR更合理？应多长时间设置一次OKR？OKR的设置流程是怎样的？如何跟踪、反馈OKR的进展？OKR如何评价打分，并与绩效管理协同工作？

如何提高企业管理及执行力—很多企业老板、高层心里都会有一个疑问？为什么员工没有执行力因为管理者懒？nonono不是员工没有执行力，而是员工在你手下没有执行力！有些管理者可能不服：我每天都加班！都快累死了！没错，作为管理者，你每天都加班，活都是你干，累到吐血，还是因为你懒——因为你在管理上懒。

绩效管理是企业管理比不可缺的一部分—企业要想发展的好，那么绩效管理肯定是必不可缺的，要知道企业中绩效管理工作不是简单就能做好的，除了配备专业的职能的绩效管理软件，同时人力资源管理者们还要善于在职场进行多角色工作，要掌握好经理与职员之间角色间的平衡，只有这样才能深知企业员工所想、所需、所求，并能第一时间去协调各个方面的管理，促使人力资源和谐发展。

OKR如何与绩效管理协同工作—我们工作中对OKR与绩效管理并不陌生，okr与绩效管理协同之间的关系又是怎样的呢？OKR的理念提倡淡化其与绩效考核的关系，这样员工更愿意设置超出现有能力的挑战性目标。这种分离的根本原因是，将目标设定与薪资联系起来可能会导致员工与政策博弈。员工想要100%完成目标，就会降低目标去应付绩效考核，甚至降低工作标准来完成目标。

协同OA办公系统的主要优势有哪些—协同OA更像是升级版的OA办公系统相比传统的办公系统，协同OA办公系统的优势具体体现在：下面具体为您介绍下：

项目管理软件都有哪几种—项目管理软件下面有很多细分的领域，如软件项目管理、工程管理，还有一些通用的协同软件，为了避免误导大家，节约大家的时间，我这里先为大家简单介绍一下：